Скоринговый балл

Экспресс-отчет для оценки степени благонадежности соискателя или сотрудника по минимальному набору входных данных.

Проверка скорингового балла рекомендуется по лицам:

• Сотрудникам, нанимаемым на материально-ответственные должности, должности, связанные с ТМЦ, коммерческой тайной компании, а так же по сотрудникам нанимаемым в качестве временного персонала.
• Контрагентам ИП, учредителям компании-контрагента, перед подписанием контракта (особенно с предоставлением отсрочки платежа, использованием авансовых схем, подразумевающим формирование дебиторской задолженности).

Содержание отчета

• Скоринговый балл
• Остаток долга по всем кредитам
• Рисковый индикатор
• Уровень риска

Более подробную информацию о долговой нагрузке, просрочках по кредитам и обращениям в банки вы можете узнать из кредитного рейтинга субъекта проверки.