Агент 50000

Уральская парфюмерная компания сохранила почти полмиллиона за счет внедрения одной-единственной проверки своих «сотрудников».

Парфюмерная компания из Уральского региона занимается реализацией своей продукции сразу оптовыми компаниями, также развивает направление сетевого маркетинга. В этом канале продаж и была обнаружена проблема.

В головной офис компании пришла устраиваться женщина. Привычные проверки  негатива не выявили. Стандартный сет продукции под реализацию общей стоимостью 50.000 рублей сотрудницей был получен. Какое-то время поступали выплаты. Всего новой сотрудницей было закрыто  20.000 рублей. Однако после этого она исчезла, не вернув ни товара, ни денег.

Данные сотрудницы передали СБ, работа компании продолжалась в обычном режиме. Однако в течение трех месяцев подобная ситуация повторилась еще с двумя представителями компании. С той разницей, что не было даже первоначальных выплат. Люди просто брали товар под реализацию и исчезали.

Чтобы как-то скорректировать намечающийся тренд, СБ предприятия было решено о проведении дополнительных проверок сотрудников-«кидал». Выяснилось, что всех трех объединяет повышенная кредитная нагрузка с превалированием мирозаймов в кредитной истории. Очевидно, товар компании все же реализовывался, но деньги шли не на возмещение задолженности перед ней, в МФО и банки.

Превентивная проверка действующих кадров позволила компании выявить еще 9 агентов с запредельно высокой  кредитной нагрузкой. Таким образом, обезопасить свои вложения на сумму 450.000 рублей. Кредитная история вошла в пул обязательных проверок СБ компании с целью отсечения заведомо недобросовестных агентов .

Проверить кредитную историю сотрудника

Другие кейсы

• Кассир, который точно не исчезнет с дневной выручкой.
• Как сделать так, чтобы субподрядчик не подставил на НДС.
• Выбрать лучших сотрудников из лучших.